Nieuw dossier: salaris van leidinggevenden

Print

Op 12 september brengen Trends en Trends-Tendances een dossier uit rond het salaris van leidinggevenden en hoe zij hun loon kunnen verhogen. De werkloosheid neemt in België af en Vlaanderen bevinden we ons vrijwel in een situatie van volledige werkgelegenheid. De meest getalenteerde kaderleden kunnen veel voordeel halen uit de strijd om talent. Maar hoe is het gesteld met gemiddelde loon van leidinggevenden?

  • Wat zijn de meest gevraagde en dus best betaalde functies?
  • Is het nodig om in Brussel te werken om een beter salaris te krijgen?
  • Moet men kiezen voor een groot bedrijf of een start-up?
  • Moet men intern van baan veranderen of van bedrijf veranderen?
  • Wat zijn de andere variabelen – andere dan salaris – waarvoor leidinggevenden gevoelig zijn?
  • En als er geen verhoging is, wat kan het kader dan onderhandelen?
  • Hoe zit het met het "cafetariaplan" dat werknemers in staat stelt om een deel van hun loon om te zetten in een voordeel in natura?

Dit zijn vragen die dit dossier zal beantwoorden op basis van interviews met gespecialiseerde consultants en de laatst beschikbare statistieken. Profiteer van deze pertinente context om uw diensten in de kijker te zetten.

Neem contact op voor meer informatie. Bekijk zeker ook de kalender van Trends en Trends-Tendances om andere redactionele opportuniteiten te ontdekken.