Une initiative des rédactionsde Trends/Tendances et de Trends en collaboration avec la rédaction de Data News. La première lettre d'information destinée exclusivement aux dirigeants du secteur public.

Environ 10.000 dirigeants de haut niveau contactés chaque mois, au niveau fédéral, régional, provincial et communal.

Les entreprises publiques, parapubliques, semi-publiques, les administrations sont-elles à ce point différentes des autres pour mériter une attention journalistique à part?

Oui et non.
Oui, car leur nature publique les obliges à suivre des règles différentes, à certains égards, de celles des entreprises privées, que ce soit en matière de recrutement, de rémunération, d'achats ou encore de communication.
Oui, car leur fonctionnement n'est pas toujours soumis aux lois du marché.
Non, car les entreprises publiques privées, car elles partagent avec elles des enjeux similaires: motivation et rétention du personnel, rentabilité des ressources investies, performance relative aux objectifs fixés,...

Compte tenu de ces différences et de ces similitudes, les rédactions de Trends (NL) et Trends-Tendances (FR) souhaitent mettre à disposition des décideurs publics un contenu de qualité, qui répond à leur préoccupations en leur donnant des outils pratiques adaptés à leur environnement.

Dossiers spéciaux, interviews, analyses et questions posées à des experts: les décideurs des pouvoirs publics vont trouver dans la newsletter 'Trends Public Sector' une information leur permettant de mieux comprendre leurs propres défis.

La lettre d'iformation Trends PUblic Sector comprend 12 pages et sera envoyée 10 fois par an à plus de 8.000 décideurs du secteurs public identifiés par les équipes de Trends, avec l'aide d'une base de données spécialisée dans ce secteur particulier.

Le but? Devenir la lettre d'information indispensable aux managers et dirigeants des différents pouvoirs publics (fédéral, régional, provincial et communal).